人力资源管理考研可以报哪些师范类专业?

人力资源考研可以考工商管理专业和行政管理专业。人力资源管理主要培养学生学习人力资源管理方面的基本知识。学生毕业之后,不仅可以在企事业单位从事人力资源管理的工作,也可以在政府部门从事人力资源管理的工作。

工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法,它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。学生需要掌握管理学、经济学方面的基本知识,并且能够运用这些知识来有效地对企业进行管理。二、行政管理专业

  行政管理主要是指运用国家的权力对社会的一些活动进行管理,行政管理的对象包括社会秩序、环境保护、文化教育等方面。行政管理的主要课程有管理学原理、行政管理、公共经济学。学生需要掌握一定的管理学原理和马克思主义理论,具备分析和解决实际问题的能力,毕业之后可以在政府部门从事行政管理的工作。

可以考工商管理、思想政治教育、行政管理等专业。

如果你的数学基础较好,那么人力资源专业考研就比较好考。更多的是看你报考学校的难易程度。

人力资源专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。


人力资源本科考研选择专业经验介绍,六种轻松的操作教程 第1张


我是学人力资源管理的,想考一个专硕,考什么专业比较好啊?

1.人力资源管理,但将人力资源管理作为一级报考学科的学校并不多,优点是不跨专业,对基础知识有一定了解,缺点就是,有这个学科的学校很少。

2.企业管理,大多数学校都将人力资源管理作为一级学科企业管理下的研究方向,考试一般都是英语、政治、数学和一门专业课(大部分都是管理学)。

3.应用心理学,应用心理学下有人力资源的研究方向,如果对心理学比较感兴趣,可以尝试选择这个,且心理学不考数学,数学不好的可以考虑这个专业。

4.行政管理,数学不好,并且想考管理类学科的,可以报考这个专业,但属于热门专业,分数线比较高,但专业课类的相对来说也比较简单。

5.跨专业,有自己非常喜欢,并且以后想要从事相关工作的,可以去图书馆借两本相关的书,深入了解一下,确定自己是否真的喜欢这个专业并想要从事相关专业。