目前的就业环境分析

目前就业环境分析？

目前疫情所致，世界整个的经济不好，就业环境也自然受到了很大的影响。

一是投资者不敢轻易投资了，导致新兴企业没有足够的资金，无法开展正常的招聘工作。

二是社会需求降低导致许多企业生产的物资卖不出去，从而大幅减员降薪。

2020年就业环境严峻，受疫情影响，很多企业倒闭。

一个大学专业的就业情况分析主要包含以下几点：

1、毕业生个人因素对就业的影响。能力因素成为大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外，用人单位还提出了明确的非专业能力要求。

2、高校专业设置与市场需求不合拍。近几年的高校扩招确实使大学生的就业压力不断加大，但高校专业设置与市场需求不合拍也是不可忽视的问题。

3、高校扩招，随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增加了难度

4、大学生的就业流向。70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。

5、大学生就业的空间分布，大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。

6、教育机制的弊端，很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。

就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

首先对护理就业环境的现状及概况进行描写。

其次，对就护理就业环境存在的问题进行客观描写，并探讨分析形成解决的方法，并附相关的资料。

最后，对护理就业环境进行总体分析，并提出改善性建议。

就业环境好的情况，员工就会干劲十足。