2022年大学生就业环境分析

2022年全国大学应届毕业生有多少人？

2022年，全国大学生毕业人数，将首次突破1000万，达到惊人的1020万。85%以上是00后，每个父母眼里的天之娇子。

其中高学历毕业生人数，985，211，达到75万。其他一本毕业生人数超过100万，二本毕业生人数高达370万。专科大学生毕业人数近460万之多。

2022年，全国各大高校将近有130万研究生毕业。

再有，受到国外持续不见好转，毫无缓和迹象的新冠疫情影响，预计将超过100万左右海外留学生回国求职。这部分高学历，高背景的精英人才，回国求职，将对同时期国内高校毕业生就业，产生巨大的冲击。年年就业难，2022年高校毕业生就业，何其更加艰难！

综上所述，2022年，将有405万之多，国内应届985，211，研究生，一本生，海外留学归来的高学历，精英大学icon毕业生，一同瓜分本就因疫情，预计同期已然减少10%的国内就业岗位。那些二本生，专科生，毕业就业前景？难度，难以想象。毫不客气的说，即使985，211，研究生，海外精英，2022年，少说也有30%以上，当年也难以获得一个满意的岗位，相当一部分依旧会待业，继续努力寻找一个合适职业。

2022年高校应届毕业生规模预计达1076万人 统筹施策缓解毕业生就业压力

2022年，高校应届毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，总量和增量均为近年新高。这也意味着，2022年高校毕业生就业面临不小的压力

2022年就业需求与2021年相比？

2021年《经济蓝皮书》指出：目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效。但从全球范围来看，疫情形势并没有得到缓解，疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。

2、校园招聘岗位数量有所减少：

据统计，截至3月16日，24365校园招聘服务面向 2021高校举行 了25场专场招聘会。参与企业7.5万＋，提供岗位256万＋。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周，便已推出200多万岗位。

3、部分群体就业难度持续增加

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类，虽然职位众多，却仍旧有部分群体“无业可就”。

特别是今年，应届生或将面临着更为严峻的竞争。一方面是国外疫情不稳定，不少海外留学选择回国就业，另一方面是去年毕业未就业的应届生同样也会使得就业难度提高

4、“高期望”“慢就业”加剧

随着社会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从“要找到一个饭碗”转变成“要找到一个铁饭碗”，最好是个“金饭碗”

什么意思呢？就是从最初没有目的地找工作，变成稳定的工作，最好是高薪。为什么会有这样的转变呢？不少往届生在社会摸爬滚打几年后，会慢慢产生观念上的转变，为什么应届毕业生就早早地有了这种观念呢？

疫情，还是疫情。突如其来的疫情，让不少公司、机构措不及防。不少公司为了自保更是选择缩编、减薪、裁员。疫情期间，互联网在有段时间确实充斥着类似的信息，这让即将毕业的应届生们不得不重新审视自身需求，才形成现在的这种局面。