物流人才短缺该如何解决？

在经济全球化的背景下,现代物流业作为新兴产业,在市场经济活动中发挥着重要的作用。

现代物流的快速发展也要求物流专业人才跟上时代的节奏,物流专业人才是否具有丰富的物流知识和操作经验,将直接影响到企业的生存与发展。

目前在现代物流业的发展过程中,物流专业人才的供需却出现了很大的偏差,出现了物流企业难觅到合格的专业人才,而物流专业人才求职难并存的局面。

根据中国物流与采购联合会的权威预测,中国的物流人才缺口为500万左右,其中高级物流人才缺口约为40万左右。作为现代物流业快速发展所必需的几个基本要素之一,现代物流人才的短…

物流企业人才招聘的要求？

要求:

1.如果你是应届生的话，最好要有物流管理的学历，大专、本科都可以；

2.面试的时候要穿着得体就行，不必太正式；回答问题要简洁、干净、自然，不要太紧张以免磕磕巴巴，面试你的人也是人，不必怕的。如果你有相关的经验更好了。

物流行业需要怎样的人才？

最缺管理层次的和有技术的人才。\r 因为中国物流是近几年新形成的市场，管理型人才大部分是从以前各行业的管理者转到物流业的。多半都是没有系统的物流知识。对物流的理解不全面。\r 技术人才不一定是货运这块，主要是对物流信息业这块。现在中国地方的物流都基本是小中型的，像这类企业很少自己专门去在IT市场购买专属自己或为自己物流公司量身定制的管理系统。

物流专业人才需要什么样的技能？

　　物流专业人才需要的技能：　　1)对于现代综合物流的新的理念和运作模式有突破传统的认识，由此能进一步发展对物流的认识，提出新的物流运作的模式。　　(2)对于物流的各个环节的业务具有同等的认知。未来从事物流业的人才往往现在从事的是物流业中的某一个环节的业务，例如航运、仓储、公路运输、铁路运输、货物包装、信息管理等等。但是，一个物流业务人员应该将其知识延伸到物流的其它领域，逐步建立其物流系统的概念，能统筹考虑整个物流运作的安排。　　(3)对于计算机网络技术有较深刻的理解，并能在业务中对物流信息管理的计算机网络系统提出需求。　　(4)对于物流各个环节的物流实现的有关技术有一定的知识，能够合理使用和调配这些设施和设备。　　物流的专门人才除了要具有上述的专业知识和技术以外，还需要有以下一些能力：　　(1)由于物流业务落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受现有的机构、制度和一些作法的约束。特别是物流管理人员必须具有能够创造合理化的物流条件，并具有组织年轻人为物流合理化而奋斗的魄力。　　(2)物流业务是一项新事物，应具备开拓未知领域的先驱者的气概。　　(3)因为物流较多地受其它因素的制约，必须具有向这些制约因素挑战的精神。　　(4)为构筑最好的物流系统，所应具有的的系统思考(总体思考)的能力。　　(5)为使物流适应已经或将要变化的环境，包括物流领导在内的全体人员必须有从战略高度考虑问题的素养。