为什么说2023年退休最划算？

一、2023年退休最合算

如果你是1963年出生的男性或者是1968年出生的女性，那么你在2023年就可以正式退休。之所以说2023年退休最合算，主要就是与2022年相比有4个好处。

第一个好处就是养老金的计发基数会更高。在进入2022年之后我国的养老金计发基数就保持在了4.6%左右。退休人员的养老金会根据养老基数来进行计算，养老基数越高退休人员的退休金就越多，而养老金计发基数会根据社会的平均工资和经济情况进行调整。据目前来看我国的物价和平均工资普遍在上涨，2023年的计发基数也会更高。因此在2023年退休的人在退休之后就能够领取到更高水平的养老金。

第二个好处就是退休人员将迎来限高最后一年。我国事业单位和企业单位的养老金计算方式不同，这就导致事业单位和企业单位退休人员的养老金存在较大的差距。为了缩减养老金之间的差距我国在2014年对事业单位退休人员实行了改革制度。

新的退休办法将在2024年实施，在2014年-2024年则实行限高政策。新的退休办法计算出的养老金高于老办法，而限高政策就是在老办法的基础上高出的部分给予补助，这种方式对于在2014年-2024年退休的人比较麻烦。

在2023年事业单位退休的人员就迎来了限高政策的最后一年，未来不再需要苦苦等待新的养老金政策。这也是2023年退休人员所获得的一大好处。

第三个好处就是有希望能够赶上养老保险全国统筹制度。养老保险统筹制度也就意味着退休之后的养老金由国家统一调整，保证退休人员养老金能够按时发放。同时还能够让我国的养老金实现异地退休、异地参保。

这对于子女在外地工作的退休老人来说是有好处的，这意味着我们在退休之后不需要再担心自己养老保险的后续问题，可以到自己子女所在城市办理退休手续。随着全国统筹制度的实施，我国职工档案调转的工作也将会得到简化。

第四个好处就是不会赶上延迟退休政策。到目前为止我国为了延缓人口老龄化的现象正在制定延迟退休的方案，从公布到正式实施需要有5年的预告期。因此在2023年退休的人就不用担心会赶不上延迟退休政策了。

总的来看，在2023年及之后退休的人是能够享受到这四点好处的，但如果我们为了能获得更多的养老金而选择延期退休的话，就一定要注意延迟退休的政策。这就让很多人产生疑问，到底哪些人会赶上延迟退休呢？

2023年退休划算，对于企业退休人员来说，区别不会很大，而对于机关事业单位人员来说，会有比较大的区别。先来说一下企业退休人员，2024年退休，也就是比2023年退休晚一年，在养老保险缴费年限上就会多一年，一般养老金也就会增加100块钱左右，养老金计算不会有什么差异。

对于机关事业单位退休中人（2014年10月1日之前参加工作，之后退休）来说，2023年退休是限高的最后一年。可以拿到高出养老金的90%。而且，这一年退休，由于更多地区已经兑现中人养老金，有望不用领取临时养老金，而是直接领取真正的养老金，不用为真正的养老金而苦苦等待，这也是一大好处。