河南事业单位考试一般考什么科目？
管理及专业技术岗位：笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。
工勤岗位：只考公共基础知识。
面试采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。
博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试.
教师岗位：结构化面试+教学技能测试。
河南事业单位招聘考什么科目？
事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试内容如下：
1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。 卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。 其他类岗位：《综合基础知识》。
招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。
河南事业编联考一般考什么？
河南事业单位联考考试的科目一般是两门，一门是公共基础知识，另外一门是行政能力测验，大致是以上两门。有些地市考试会只考公共基础知识一门。
河南事业单位考试一般考什么科目？
一共考四个科目笔试由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织，笔试内容为《行测》、《申论》、《公共基础知识》、《综合知识》等考试科目。
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